• FEBRUARY 3, 2026

    Training: Raise the bar “The Power of Questions”

    บริษัท ไบโอวาลิส จำกัด ได้จัดการฝึกอบรมหัวข้อ Raise the Bar: “The Power of Questions” สำหรับทีมฝ่ายขาย การอบรมมุ่งพัฒนาทักษะการตั้งคำถามอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเข้าใจความต้องการของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง เสริมเทคนิคการสื่อสาร และเพิ่มความมั่นใจในการขับเคลื่อนยอดขาย “คำถามที่ดี ไม่ได้แค่เปิดบทสนทนา แต่เปิดโอกาสในการเข้าใจลูกค้าอย่างแท้จริง” — วิทยากรประจำหลักสูตร กิจกรรมนี้สะท้อนวัฒนธรรม Commit to Excellence ในการยกระดับทักษะการทำงานอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งตอกย้ำแนวคิด Customer Focus ที่ให้ความสำคัญกับการรับฟังและตอบโจทย์ลูกค้าอย่างแท้จริง
    • JANUARY 9, 2026

    Kick Off Meeting 2026

    เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2569 บริษัท ไบโอวาลิส จำกัด ได้จัดงาน Kick Off Meeting 2026 เพื่อสื่อสารทิศทางการดำเนินงานของบริษัท ถ่ายทอดเป้าหมายการทำงานของแต่ละแผนก และอัปเดตข้อมูลสำคัญภายในองค์กร การประชุมครั้งนี้ช่วยสร้างความเข้าใจที่ตรงกันทั้งองค์กร เสริมความพร้อมของทีมงานในการขับเคลื่อนแผนงานประจำปี และมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกันอย่างมีประสิทธิภาพ กิจกรรมดังกล่าวสะท้อนวัฒนธรรม Commit to Excellence ในการยกระดับมาตรฐานการทำงานอย่างต่อเนื่อง
    • DECEMBER 26, 2025

    New Year Party 2026

    เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2568 บริษัท ไบโอวาลิส จำกัด ได้จัดกิจกรรม Kick Off Meeting 2026 เพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จจากการทำงานตลอดปีที่ผ่านมา พร้อมทั้งสร้างพลังบวกและเสริมความผูกพันในองค์กร กิจกรรมดังกล่าวมุ่งเน้นการสร้าง Engagement ระหว่างพนักงาน ส่งเสริมความสามัคคี และเตรียมความพร้อมในการก้าวสู่เป้าหมายใหม่ของปี 2026 อย่างมั่นใจและเป็นหนึ่งเดียว บรรยากาศเต็มไปด้วยความอบอุ่น สนุกสนาน และพลังแห่งทีมเวิร์ก สะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกันและการเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน
    • NOVEMBER 11, 2025

    Good Guy Run

    เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2568 พนักงานของ บริษัท ไบโอวาลิส จำกัด เข้าร่วมกิจกรรม “วิ่งต้านโกง 2568” เพื่อร่วมแสดงพลังสนับสนุนสังคมโปร่งใส และยืนยันจุดยืนในการต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ กิจกรรมในครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก สะท้อนให้เห็นถึงความตื่นตัวของสังคมต่อประเด็นธรรมาภิบาล และความร่วมมือของทุกภาคส่วนในการสร้างวัฒนธรรมความซื่อสัตย์ การมีส่วนร่วมของพนักงานในกิจกรรมดังกล่าว ยังสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรด้าน Good Governance ที่มุ่งเน้นความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม